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律师:您好,我现有个法律问题想咨询您一下:我是一名注册监理工程师,于2004年2 月受聘于一家国营监理公司,至今已有14年的合同关系,公司于2008年7月才开始为本人办理养老保险事宜,缴费年限约113个月,现本人到今年10月已达退休年龄,按国家相关规定:缴费不足15年不能享受领取退休待遇,现本人要求公司补缴2004年2月至2008年6月共53个有养老保险费,不足部位由本人承担,公司以2008年1月1日劳动合同法实施起为由拒绝为本人补缴养老保险,本人要求按照1995年1月1日起劳运法实施为依据,劳动法对社会保险制度的建立和相关社会保险的缴费已有明确规定,而劳动合同法与劳动法完全是两部不同法律,合同法与社会保险制度和缴费规定毫不相干,请问您。我现以劳动法相关法律规定要求公司为本人补缴养老保险费的依据充分吗? 谢谢答复

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律师对“关于社会养老保险事宜”的解答:

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